Dulce Diseño mejora la competitividad de sus empleados
24/05/2011 - Dulce Diseño también quiere crecer interiormente y ha implantado en sus filas diferentes cursos con el objetivo de obtener una mejor preparación y un mayor rendimiento de la plantilla.
Los diferentes cursos irán desde habilidades personales, como por ejemplo “Gestión del tiempo”, donde los trabajadores aprenderán técnicas y métodos para aprovechar el tiempo al máximo en su puesto de trabajo, hasta clases de negociación o actividades comerciales, donde los empleados ejercitarán diferentes habilidades para llevar a cabo una situación de negocios. Estos cursos serán impartidos online por la empresa EPISE, que ya asistió a las oficinas para formar a parte del personal.
La empresa cree que la formación y la educación de su plantilla es imprescindible si a la larga se quieren conseguir objetivos y retos importantes que hagan que Dulce Diseño sea un referente tanto a nivel empresarial como a nivel humano.
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Los diferentes cursos irán desde habilidades personales, como por ejemplo “Gestión del tiempo”, donde los trabajadores aprenderán técnicas y métodos para aprovechar el tiempo al máximo en su puesto de trabajo, hasta clases de negociación o actividades comerciales, donde los empleados ejercitarán diferentes habilidades para llevar a cabo una situación de negocios. Estos cursos serán impartidos online por la empresa EPISE, que ya asistió a las oficinas para formar a parte del personal.
La empresa cree que la formación y la educación de su plantilla es imprescindible si a la larga se quieren conseguir objetivos y retos importantes que hagan que Dulce Diseño sea un referente tanto a nivel empresarial como a nivel humano.
