La franquicia Hexagone prevé alcanzar 5 nuevas franquicias para el próximo año
09/05/2012 - El pasado mes de abril, la cadena de centros de idiomas Hexagone celebró la presentación, por primera vez en nuestro país, del sistema audiofonológico de enseñanza Speedlingua, a través de Internet. El éxito de este evento se tradujo en cuatro empresas que se procuraron los servicios de la enseña de forma casi inmediata, así como múltiples interesados de entre los representantes de las 20 compañías asistentes. No es de extrañar, ya que este método de reeducación auditiva consigue que un alumno de cualquier nivel alcance resultados duraderos en cuanto a la mejora en la expresión y comprensión oral en sólo 12 sesiones de 45 minutos.
El hecho de que las fuerzas armadas francesas confíen en este sistema para formar a sus pilotos y controladores aéreos da fe de ello. Y es que las estadísticas reflejan que una parte significativa de las incidencias que se producen en el tráfico aéreo se debe a problemas surgidos de una comunicación deficiente. A su vez, el origen de este hecho se encuentra en que el inglés, que es el idioma oficial empleado por pilotos, controladores y demás personal de navegación, no es manejado con el mismo nivel de entendimiento y pronunciación por quienes no son angloparlantes de nacimiento, puesto que cada idioma tiene sus frecuencias dominantes específicas. La reeducación auditiva –para mejorar la pronunciación autoescuchándose uno mismo en la frecuencia correcta– es precisamente lo que trabaja el método Speedlingua.
Así, este sistema de reeducación se integra en los métodos de enseñanza de Hexagone en exclusiva en España, haciéndolo destacar del resto de centros de idiomas del sector. Este elemento diferenciador, junto al anteriormente citado interés en la primera jornada informativa, han llevado a los responsables de la enseña a considerar viable alcanzar cinco franquicias para el próximo año 2013. Una cifra nada desdeñable teniendo en cuenta que, a pesar de contar con 10 años de presencia en España, desde el origen de Hexagone como centro de enseñanza para Renault, comenzó su expansión mediante el sistema de la franquicia hace apenas unos meses.
La compañía busca emprendedores que se impliquen en el crecimiento y desarrollo del negocio. Para ello, se requiere dinamismo, seriedad y capacidad de trabajo, todo ello en el sector de la formación, poco dependiente del ciclo económico. “No es imprescindible atesorar experiencia previa en este ámbito, aunque, naturalmente, es un punto a favor del candidato de cara a su valoración por parte de Hexagone. El objetivo prioritario es el desarrollo sólido de la marca, proporcionando el nivel de calidad que nos ha permitido captar y mantener como clientes a un gran número de empresas líderes, que ahora nos recomiendan. El franquiciado debe ser capaz de liderar este objetivo en su zona de trabajo”, afirma Gaëlle Schaefer, directora de Hexagone.
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El hecho de que las fuerzas armadas francesas confíen en este sistema para formar a sus pilotos y controladores aéreos da fe de ello. Y es que las estadísticas reflejan que una parte significativa de las incidencias que se producen en el tráfico aéreo se debe a problemas surgidos de una comunicación deficiente. A su vez, el origen de este hecho se encuentra en que el inglés, que es el idioma oficial empleado por pilotos, controladores y demás personal de navegación, no es manejado con el mismo nivel de entendimiento y pronunciación por quienes no son angloparlantes de nacimiento, puesto que cada idioma tiene sus frecuencias dominantes específicas. La reeducación auditiva –para mejorar la pronunciación autoescuchándose uno mismo en la frecuencia correcta– es precisamente lo que trabaja el método Speedlingua.
Así, este sistema de reeducación se integra en los métodos de enseñanza de Hexagone en exclusiva en España, haciéndolo destacar del resto de centros de idiomas del sector. Este elemento diferenciador, junto al anteriormente citado interés en la primera jornada informativa, han llevado a los responsables de la enseña a considerar viable alcanzar cinco franquicias para el próximo año 2013. Una cifra nada desdeñable teniendo en cuenta que, a pesar de contar con 10 años de presencia en España, desde el origen de Hexagone como centro de enseñanza para Renault, comenzó su expansión mediante el sistema de la franquicia hace apenas unos meses.
La compañía busca emprendedores que se impliquen en el crecimiento y desarrollo del negocio. Para ello, se requiere dinamismo, seriedad y capacidad de trabajo, todo ello en el sector de la formación, poco dependiente del ciclo económico. “No es imprescindible atesorar experiencia previa en este ámbito, aunque, naturalmente, es un punto a favor del candidato de cara a su valoración por parte de Hexagone. El objetivo prioritario es el desarrollo sólido de la marca, proporcionando el nivel de calidad que nos ha permitido captar y mantener como clientes a un gran número de empresas líderes, que ahora nos recomiendan. El franquiciado debe ser capaz de liderar este objetivo en su zona de trabajo”, afirma Gaëlle Schaefer, directora de Hexagone.
